Demo SotuHire v2 — 3 a 5 minutos

Esta demo é para recrutadores, pessoas desenvolvedoras e avaliadores de produto que querem entender rapidamente como o SotuHire coordena carreira sem transformar IA em autoridade. Use somente a persona fictícia preparada para a demonstração.

1. Problema (20s): perfil, portfólio e candidaturas fragmentados não revelam prioridade nem a evidência ausente.
2. Cockpit (30s): mostrar estado, cobertura, candidatura, entrevista e Next Best Action com razão verificável — o cálculo é determinístico.
3. Evidence Inbox (35s): um documento fictício produz candidate; confirmar um item e rejeitar outro para demonstrar que proveniência não equivale a verdade.
4. Graph e Portfólio (30s): um projeto e uma skill têm edge revisável; explicar por que SQLite foi preferido a um serviço de graph e por que GitHub é só uma fonte opcional.
5. Copilot (40s): abrir o drawer, inspecionar contexto mínimo e criar uma Proposed Action; o modelo não escolhe tools nem escreve diretamente.
6. Approval Queue (40s): comparar before/after, evidências, impacto e risco; aprovar individualmente e executar pelo application service.
7. Undo e audit (25s): desfazer a tarefa local e mostrar que execução e undo permanecem no histórico.
8. Jornada de candidatura (30s): oportunidade → currículo → Tracker → entrevista → outcome, sempre com candidatura e envio manuais.
9. Segurança e encerramento (20s): provider opt-in, dados sensíveis omitidos, conteúdo importado não confiável e MCP não exposto na v2.0.

As três decisões técnicas memoráveis são: determinístico antes de IA, proposta antes de escrita e SQLite local antes de infraestrutura distribuída. Nunca mostre chaves, dados pessoais ou a fixture como resultado de uso real.

Para aprofundar após a demo, use o case study e a arquitetura do Copilot.